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在外人眼里,正是因为这些“从无到有”的创造,局领导才决定派孙子人来当副总经理。“首批雄安建设者”是孙子人给自己的定位,来雄安的央企年轻人很多都是80后,平均年龄不超过40岁。一点资讯的资本运作与管理层争斗终于翻开新的一页。